广州农商银行在湖南发起设立的常宁珠江村镇银行首次披露了财务数据。2022年，该行实现营业收入近3000万元，但净利润仅4.63万元，令人诧异。湘财Plus注意到，该行盈利下滑除了利息收入减少之外，最直接的是因税务稽查补缴了154.94万元税款。

一年净利润不足5万元仅补税就补了155万

据常宁珠江村镇银行披露，2022年实现营业收入2993.55万元，净利润4.63万元，较上年减少506.02万元，降幅达到99.09%。

(相关资料图)

资产质量方面，该行不良贷款率为3.17%，较年初上升0.81个百分点，不良贷款余额1745.94，较年初增加339.04万元，拨备覆盖率为191.63%。

△常宁珠江村镇银行。

令人诧异的是，该行整年净利润不足5万元。针对盈利能力下滑，常宁珠江村镇银行解释称，信贷规模未能有效提升、净利息收入降低、利率互换到期收益少。

上述原因之外，还有个更为直接的因素，因税务稽查，该行2022年补缴税款154.94万元。

公开资料显示，常宁珠江村镇银行由广州农商银行发起设立，该行前身为1952年成立的广州农信社，2009年改制为农商银行，2017年在香港挂牌上市，是首家在香港主板上市的广东地区法人银行。

△珠江村镇银行的发起行广州农商银行。

2010年，广州农商银行在河南发起设立首家村镇银行，至今在北京、辽宁、山东、河南、江苏、四川、湖南、江西、广东等９省市设立了25家珠江村镇银行。

常宁珠江村镇银行是广州农商银行在湖南设立的首家也是唯一一家村镇银行，注册登记时间为2011年，注册资本5000万元，广州农商银行作为发起行持股51%，其次是常宁市城市和农村建设投资有限公司持股10%、常宁市友谊服饰有限公司持股9.8%。

59人的村行配备齐全人均税前年薪9万多

截至2022年末，常宁珠江村镇银行在职员工59人。按年龄结构分，29岁以下的占38.98%，30-39岁的占47.46%，40-49岁的占10.17%，50岁以上的占3.39%。按文化结构分，研究生以上占1.69%，大学本科占64.41%，大学专科占33.9%。

尽管人员不多，但该行部门与董监高人员配置齐全。职能部门与分支机构方面，下设综合管理部、财务会计部、营销管理部、合规与风险管理部、内部审计部、反洗钱中心等六个管理部门，普惠金融一部、普惠金融二部、普惠金融三部、普惠金融四部四个营销机构，总行营业部、泉峰支行、水口山支行、西岭支行和洋泉支行等五个经营单位及塔山狮园村一个金融服务站、官岭一个智能自助银行。

董监高人员方面，董事会由 5 名董事组成、监事会由 3 名监事组成，高级管理层成员则由行长、副行长、行长助理构成。现任董事长、行长分别为郑如雷、袁槐两人均为70后，分别为金融、法律专业出身。

△常宁珠江村镇银行。

薪酬方面，常宁珠江村镇银行制定了系列KPI考核、管理办法，定期对员工岗位职责履行、经营目标完成、内部管理等情况进行量化考核，与岗位绩效薪酬挂钩，主要高级管理人员按绩效的50%确定递延额度，其他高级管理人员原则上递延额度不得低于年度绩效工资的40%。

据财务报表及审计报告披露，常宁珠江村镇银行2022年应付职工薪酬为555.26万元，包括应付短期薪酬551.80万元、应付设定提存计划3.46万元，应付短期薪酬较上年下降13.59%，其中工资、奖金、津贴和补贴490.90万元、工会经费及职工教育经费41.23万元、社会保险费524元、住房公积金1.89万元、其他短期薪酬17.73万元。

以应付短期薪酬计算，常宁珠江村镇银行年度平均人员成本为9.35万元，该数据也相当于人均税前年薪。

统筹/新湘财撰文/湘财Plus

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